重庆市林业局

www.366.net(必赢亚洲),    铜梁县高度重视权制度改革工作。
    一是下发了《铜梁县人民政府关于全面推进林权制度改革的实施意见》;
    二是成立了林权制度改革工作领导小组,由县政府分管领导任组长,县林业局长任副组长,县农办、财政、国土、公安、水务等部门领导为成员。领导小组下设办公室,落实了工作人员8名;
    三是研究制订了《铜梁县森林分类经营区划工作方案》、《铜梁县森林分类经营区划技术方案》;
    四是召开了专题会议。4月12日上午,县政府主持召开了由县有关部门领导、乡镇分管领导、乡镇林业员、国营林场负责人参加的林权制度改革工作动员大会,安排布置了林权制度改革工作。
    五是开展技术培训。4月12日下午,在县林业局会议室召开了森林分类经营区划技术培训会。县林业局、乡镇林业站、国营林场等单位100余人参加了培训会。
    六是组织收看市林权制度改革工作电视电话会。4月12日下午县林权制度改革工作领导小组成员单位负责人、县林业局二级班子以上领导、乡镇林业站站长、国营林场负责人集中收看了重庆市林权制度改革工作电视电话会。
    七是落实了森林分类经营区划工作经费10万元。

重庆市林业局

    铜梁县林业局认真贯彻《重庆市人民政府关于全面推进林权制度改革的意见》(渝府发[2005]109号)和《重庆市林业局关于开展森林分类经营区划工作的通知》(渝林资[2006]8号)精神,积极做好森林分类经营区划准备工作。
    一是局长向中涛主持召开了局二级班子以上负责人参加的森林分类经营区划工作专题办公会。
    二是研究制订了《铜梁县森林分类经营区划工作方案》、《铜梁县森林分类经营区划技术方案》。
    三是代县政府起草了《铜梁县人民政府关于全面推进林权制度改革的实施意见》、《铜梁县人民政府办公室关于成立林权制度改革工作领导小组的通知》;
    四是落实了森林分类经营区划工作项目负责人、技术负责人;在县林业局和乡镇林业站抽调了7名技术骨干负责区划工作;
    五是正在落实仪器、设备和办公经费。
    预计可于4月10日开始开展全县森林分类经营区划工作技术培训和区划试点工作,4月20日开始全面开展区划工作。

重庆市林业局

    彭水县政府将林权制度改革工作作为2006年林业工作的重中之重,明确了工作目标任务,稳步推进全县林权制度改革工作,完善各种工作机制、组织精干技术力量和落实强有力的工作措施,稳步推进林改工作。一是及时召开动员大会。3月7日,县政府召开林权制度改革动员大会,各乡镇领导和林业站工作人员、县林业局机关职工参加会议,县委、政府、人大、政协有关领导到会并讲话。二是迅速建立健全组织机构。3月9日,彭水府办[2006]26号《关于成立县林权制度改革领导小组的通知》,明确了全县林权制度改革领导机构。县林业局为林改办配备了办公室和办公设施,抽调5名专门工作人员具体负责林权制度改革工作。县林业局成立了五个技术指导小组和一个林权纠纷调处组,由局领导带队开展技术指导工作;还成立两个质量检查组负责日常巡检和最终质量检查工作。三是制定方案,落实措施。3月30日,县林业局制定了全县《森林分类经营区划工作方案和技术方案》(彭水林文[2006]48号)并上报市林业局;4月10日,县林改办制定了《彭水县颁(换)发林权证工作实施方案》(彭水林改办[2006]1号),落实了详细的工作措施和工作步骤,为确保工作质量打下基础。五是认真开展技术培训。3月14—16日,县林业局派出3名技术人员参加全市森林分类经营区划培训;4月10—12日,县林业局组织开展了全县林权制度改革培训,县委领导到会作报告,林业局党组成员全部参会,林业局领导作动员报告和总结讲话。全县39个乡镇、1个国有林场的站长、场长和技术人员、县林业局业务指导人员共100多人参加会议,重点就确权发证、林权信息管理、森林分类经营区划等工作进行详细的技术培训和交流讨论,明确了工作要求、步骤和具体操作方法,增强了基层林业干部搞好林改有关工作的信心。六是资料准备及时充分。此次林权制度改革工作涉及面广,县林业局制定了专门的摸底表、申请表、外业调查表、公示表、登记清册、汇总表等表格资料,由于所需数量巨大,为减轻乡镇资金压力,多数表格全县统一印制,仅资料印刷费、制图费用就需耗资20多万元。县林改办已完成有关表格资料的印制并交付乡镇使用。七是乡镇工作推进有力。各乡镇对林权制度工作的认识到位,领导比较重视林改工作。在培训会结束后,各乡镇较快地落实工作机构、人员、经费,乡镇书记或乡镇长任组长,并制定了工作方案。4月20日前大多数乡镇召开了动员和培训会议,县林业局指导小组均参加了联系乡镇的会议。部分乡镇的摸底调查工作已结束。整个林权制度改革工作已在全县迅速展开。

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