近年来,该市对渔业科技入户技术指导员实行动态管理,年终考核,末位淘汰机制。注重提高技术指导员素质,技术指导员全年接受专家组集中培训12次,及时更新了解渔业科技知识,培训讲课能力和入户指导水平不断提高,每个指导员每年指导示范户20户以上。形成“市局培训指导员、指导员指导示范户、示范户带动一般户”的科技推广机制。此次推荐2009年度优秀技术指导员的活动,将进一步激发每一位技术指导员的工作热情,为渔业科技入户工作做出更大的贡献。

大丰市渔业科技入户领导小组要求切实转变技术指导员观念,增强服务意识,引领示范户由过去只注重“高产、高效”的传统渔业养殖模式,向既重“高产、高效”又重“低污染”的现代生态渔业养殖模式转变,真正带领渔(农)户走可持续性发展的渔业养殖道路。

中国水产门户网报道近年来,在上级主管部门的关心支持和市委、市政府的正确领导下,兴化把推广先进水产生产技术作为科技兴渔的重要载体,扎实有效、稳步推进渔业科技进村入户工作,渔业科技入户工作已成为兴化各级党委、政府和广大渔农民关注的热点和亮点,科技示范范围不断扩大,技术指导能力不断增强,技术培训形式不断拓展,信息报送数量不断增加,考核管理力度不断加大,深入推进渔业科技入户工作,取得了较为显着的成效,为新农村建设、发展现代渔业做出了新的贡献。4月23日,兴化召开全市渔业科技入户工作会议,周天林局长回顾总结2009年渔业科技入户情况,传达全省渔业科技入户工作会议精神,部署2010年渔业科技入户工作,增强特色产业的可持续发展能力,完善专家—渔技人员—科技示范户的快捷通道,健全制度、延伸覆盖、提升水平,建立健全兴化渔业科技成果快速转化长效机制,不断取得渔业科技入户工作新进展、新成效。一是强化措施落实,健全渔业科技入户工作机制。组织实施《2010年兴化市渔业科技入户工程实施方案》,以乡镇技术指导员为主,采取双挂指导员负责制、挂钩专家责任制,完善指导员与示范户管理体系,落实《兴化市2009年渔业科技入户技术指导员考核办法》,以制度管人、以制度约束人、以制度激励人,确保科技人员进村入户,指导服务直接到塘口,提高渔业新技术入户的到位率、广大渔民的满意率。二是创新工作特色,促进渔业科技入户提档升级。开展多种形式的技术指导员培训和示范户主体培训;以入户为重点,做到关键环节主动入户、突发事件及时到户、技术咨询随时到户,以整村推进特色示范片、示范基地、示范区建设,比指导员入户次数看解决问题和难题的结果,比示范户推广应用看示范户取得的实效,比规定动作不走样看创新动作特色亮点,不断提高入户指导的针对性、时效性和应急性。三是扩大信息宣传,营造渔业科技入户良好氛围。在重点养殖区结合党建资源,建立渔业“科技书屋”、“科普电教点”,为示范户提供及时、准确、权威的信息服务。通过中国渔业政府网、省海洋与渔业信息网、泰州农业信息网、兴化政府网、兴化电视台、兴化人民广播电台、兴化农业信息网等等多种媒体、网络形式,宣传兴化渔业科技入户工程让全社会了解、支持、重视渔业科技入户,扩大社会影响。四是严格认真考核,确保渔业科技入户取得成效。开展技术指导员述职评议,通过电话抽查和实地检查等方式,做好走访和情况反馈,对示范户培训次数、入户时间、示范户养殖实绩、示范户满意度、资料发放、物化补贴发放、示范户手册、技术指导员手册、信息采用、材料报送等分上半年和下半年两次总结交流与全面考核。积极争取财政支持,整合《基层农技推广体系改革与建设示范县》等相关渔业项目资源,按规定开支项目资金,逐步推进差别对待,实行奖优罚劣与淘汰机制。

3月15日上午,禹城市科技入户领导小组召集全市渔业科技入户指导员和部分示范户代表,在禹西渔业科技示范基地召开2009年度优秀技术指导员评选专题会议,以无记名投票的方式,推荐出一名2009年度优秀技术指导员。

二、定期培训,更新知识

五、加强监督检查

由示范户及专家组成员,对指导员的各种绩效进行考核评比,评比结果直接同补贴及奖励挂钩。且每季度开展一次优秀指导员评比活动,并给予一定的物质及精神奖励,同时对屡次(3次以上)评比考核不合格的指导员进行除名处理。以此方式,充分调动和激发指导员的工作积极性及竞争意识。

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